9 октября 2023 года в 10-11 классах МАОУ «Ходарская СОШ имени И.Н.Ульянова» прошло очередное внеурочное занятие «Разговоры о важном» по теме «О взаимоотношениях в коллективе». Занятие прошло в форме познавательной беседы с использованием  видеофрагментов. Обучаясь в школе, важно научиться выстраивать отношения с одноклассниками, что в значительной степени способствует сохранению дружного коллектива. Взаимопомощь и взаимопонимание, уважение к каждому его участнику - основа крепкого коллектива. Занятие начали с обсуждения понятия «коллектив», «команда», их связи и различия, важности доброжелательной атмосферы в коллективе. Также обсудили ценность  общения в коллективе, команде. В различных коллективах необходима сплоченная деятельность участников для достижения общей цели. Но отдельному человеку участие в совместной, командной работе также приносит пользу: профессиональное развитие, формирование коммуникационных компетенций возможны только в коллективе. В любом коллективе могут встретиться разные виды отношений, в том числе негативные – конфликты.

Для обучающихся важным является умение отличать конфликт, для которого возможно скорое и эффективное разрешение, от травли (буллинга), которая требует применения комплексных мер для искоренения в коллективе класса.  Обучающиеся  с помощью учителя глубже проанализировали варианты правильного поведения, ощущения  эмоционального состояния участников ситуаций конфликта или травли, создали  собственное представление и понимание линии поведения в непростых ситуациях общения.

В заключение занятия педагог обратил  внимание обучающихся на номер телефона доверия для детей. ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ: 8-800-2000-122. В службе телефона доверия работают психологи-консультанты. Называть имя, фамилию, адрес никто не потребует, звонок с любого мобильного или стационарного телефона бесплатный. Главное – не стесняться, не бояться и поделиться своей проблемой, и каждому обязательно помогут. 

Проведение таких занятий помогает обучающимся осознать ценность коллектива в жизни человека, понимать  важность вклада каждого в позитивные, доброжелательные отношения в коллективе.

Фролова Н.Н.